Automotive SPICE® for Managers

1 ZIEL
Dieses sehr bewährte Training ist unser „Inhouse-Bestseller“. Es ist unsere an der häufigsten nachgefragten und durchgeführten Schulung. Es wird als Symbiose aus Training und Workshop durchgeführt, in der Lösungen für typische Themen der Prozessverbesserung und Automotive SPICE® diskutiert und entwickelt werden.

Diese Schulung vermittelt einen Überblick von Automotive SPICE® (ASPICE) v3.1, dem führenden Prozessbewertungsmodell und Standard für die Durchführung von Assessments in der Automobilindustrie. Wir zeigen auf, was Unternehmen motiviert und erreichen, wenn sie Automotive SPICE® einführen.

Darüber hinaus werden Sie verstehen, wie man argumentiert und handelt, um die Einhaltung von Prozessen zu unterstützen und die Implementierung von Automotive SPICE® zu fördern.

Sie lernen die Voraussetzungen und die erforderliche Infrastruktur für systemische Prozessverbesserungen kennen. Schließlich gelingt es Ihnen, typische Fallstricke bei der Prozessverbesserung zu vermeiden, und Sie schaffen es, den Kultur- und Prozesswandel in der täglichen Arbeit voranzutreiben.

Wir freuen uns auf Ihr Feedback und teilen am Ende ein Trainings-Zertifikat aus.

2 INHALT
Dieses Training ist eine kompakte Version des Trainings „Introduction to Automotive SPICE® for Manager“. Die Schwerpunkte werden an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst.

Der erste Teil des Trainings besteht aus einer grundlegenden Einführung in Automotive SPICE® Ideen, Konzepte, Elemente und Abhängigkeiten. Der Ablauf eines Assessments wird vorgestellt.

Im zweiten und größeren Teil des Trainings beschreiben wir Konzepte zur erfolgreichen Einführung von Prozessverbesserungen und erarbeiten Lösungswege für kritische Situationen und Zielkonflikte.


Übersicht:

– intacs – das „International Assessor Certification Scheme“.
– Einige Fakten und ausgezeichnete Gründe für die Einhaltung von Prozessen und die Argumentation.
– Das Messsystem: Prozessprofile und Fähigkeitsstufenbewertung.
– Ein allgemeiner Überblick über den Bewertungsprozess.
– Management von Prozessverbesserungen und kritischen Erfolgsfaktoren für Standardverfahren.
– Planung und Durchführung der Prozessbewertung nach ISO/IEC 33000.
– Wie man Management-Fallen bei der Prozessimplementierung vermeidet.

3 ZIELGRUPPE

Das Training ist für Führungskräfte, die Projekte und Teams anleiten und die Hürden für Automotive SPICE® und intrinsisch motivierte Prozesseinhaltung erkennen und abbauen.

4 MEHRWERT NACH DEM TRAINING

Die Teilnehmer können Ihre Verantwortung für Prozesse besser wahrnehmen. Hürden für Automotive SPICE® und intrinsisch motivierte Prozesseinhaltung werden erkannt und abgebaut.

5 WARUM KNÜVENER MACKERT?

Dieses Training wird ausschließlich von einem erfahrenen und zertifizierten intacs Certified Principal Assessor gehalten. Er hat langjährige praktischer Erfahrung in der Prozessverbesserung, der Assessmentdurchführung und im Halten von Schulungen und Workshops.

Der Trainer verfügt über umfangreiche Erfahrungen bei der Umstellung auf akzeptierte Prozesse in verschiedenen und sehr unterschiedlichen Umgebungen, z.B. kleine oder große, verteilte und/oder multikulturelle Entwicklungen.

ALLGEMEINE INFORMATIONEN

Dauer: 1 Tag
Uhrzeit: ca. 9:30-17:00 Uhr
Sprache: Englisch oder Deutsch
Trainer Christian Knüvener Profil auf LinkedIn

Ermäßigungen: nur Inhouse
Trainings-ID 11.005.

TERMINE

Training auch als Inhouse-Training möglich 

Preis: auf Anfrage
Frühbucherrabatt: 10%
Teamrabatt: 10%
Sprache: englisch oder deutsch
Status: auf Anfrage
Training ID: 11.005

Auszug aus dem Trainingsmaterial

Jeder der Teilnehmer erhält einen der weltbesten ASPICE Guides.