Training
Durch Lernen entsteht Kompetenz.
Aufgrund der rasanten Marktentwicklungen ändern sich sowohl die Techniken als auch die Regeln und Vorschriften schnell.
Bleiben Sie kompetent, indem Sie auf Ihr kontinuierliches Lernen achten.
Das Lernen aus den Erfahrungen von Anderen ist das effektivste Lernen.
Sowohl unsere In-House als auch unsere öffentlichen Trainings decken technische und Management-Themen ab, darunter Automotive SPICE®, Agile, Management, Outsourcing, Engineering, Safety and Security, …
Veränderung benötigt die Kompetenz, die Theorie auch in der Praxis anwenden zu können.
Wir sind bestrebt, unsere Trainingseinheiten eher praktisch als theoretisch zu gestalten. Wir halten die Teilnehmerzahl begrenzt, um das Lernen zu maximieren und die Teilnahme zu fördern.
Alle Trainingskurse werden ONLINE angeboten.
Schulungen und Prüfungen werden wegen Corona bis mindestens Ende Juni 2021 auch ONLINE angeboten.
Inhouse Trainings bieten viele Vorteile
Finanziell lohnen sich Inhouse Trainings bereits ab 4 oder 5 Personen, zumindest wenn man die Aufwände für die Reisen mitbetrachtet. Die wichtigeren Vorteile sind aber, dass die Trainingsinhalte besser auf die Bedürfnisse angepasst werden können.
Auch können die Trainingszeiten und die Dauer der Lerneinheiten angepasst werden, beispielsweise um etwas mehr Raum für bestimmte Diskussionsthemen zu lassen. Erfahrungsgemäß tauschen die Teilnehmer sich auch offener miteinander aus und erarbeiten gemeinsam konkrete und passende Lösungen. Dies erleben wir häufig und es spiegelt sich auch in dem Feedback wider.
Vorteile von Inhouse-Trainings
- Bedarfsgerechte Anpassung der Inhalte und Zeiten
- Offener Erfahrungsaustausch führt zu konkreten und passenden Lösungen
- Häufig kostengünstiger bereits ab 5 Personen
Die nächsten Termine
Alle Trainingskurse werden ONLINE angeboten
Schulungen und Prüfungen werden wegen Corona bis mindestens Ende Juni 2021 auch ONLINE angeboten.
Wir machen ONLINE Trainings effektiv und nutzen dazu unsere Erfahrungen mit bewährten Gestaltungsmitteln. Wir strukturieren den Trainingstag in 3 Blöcken a 90 Minuten plus Hausaufgaben von 2 Stunden. Jeder Morgen beginnt mit einer optionalen und lockeren 20 Minuten Willkommens-Session (siehe Zeitangaben in Klammern). Bei mehrtägigen Trainings teilen wir die Tage gerne auch auf 2 aufeinanderfolgenden Wochen auf.
ONLINE Seminarzeiten
| Sprache | Zeit Zone | Willkommen | Training | Hausaufgaben | |
|---|---|---|---|---|---|
| Online – Germany | German | CEST | (8:50-9:00) | 9:00 - 10:30; 11:00 – 12:30; 13:30 – 15:00 | 2h/day |
| Online – EARLY TIME | English | CEST | (8:50-9:00) | 9:00 - 10:30; 11:00 – 12:30; 13:30 – 15:00 | 2h/day |
| IST | (12:20-12:30) | 12:30 – 14:00; 14:30 – 16:00; 17:00 - 18:30 | |||
| CT | (14:50-15:00) | 15:00 – 16:30; 17:00 – 18:30; 19:30 - 21:00 | |||
| Online – LATE TIME | English | CEST | (16:20-16:30) | 16:30 - 18:00; 18:45 – 20:15; 21:00 – 22:30 | 2h/day |
| EST | (10:20-10:30) | 10:30 – 12:00; 12:45 – 14:15; 15:00 – 16:30 | |||
| PST | (07:20-07:30) | 07:30 – 09:00; 09:45 – 11:15; 12:00 - 13:30 |
IST Indian Standard Time UTC+5:30;
CT China Time UTC+8;
EST Eastern Standard Time UTC-5;
PST Pacific Standard Time UTC-8
Seminarmaterial
Die Schulungsunterlagen für ONLINE-Seminare werden als PDF mit einem speziellen Wasserzeichen für Ihren persönlichen Gebrauch zur Verfügung gestellt und dürfen nicht weitergegeben werden.
Einige Teilnehmer bevorzugen das Material in Papierform. Deshalb werden die PDF-Dateien einige Tage vor Beginn des Seminars verschickt, damit die Teilnehmer die gewünschten Teile ausdrucken können.
Auf rechtzeitige Anfrage kann das gedruckte Material auch per Post verschickt werden.
ASPICE GUIDE
Das Best-in-Class ASPICE Booklet (296 Seiten) kann vorab als PDF HIER heruntergeladen werden.
Zertifikate
Jeder Teilnehmer, der am Seminar vollständig und aktiv teilgenommen hat, erhält ein Teilnehmerzertifikat.
Prüfungen
Bei den Assessoren Trainings können die Teilnehmer optional in der letzten Session eine ONLINE Prüfung ablegen. Die Prüfung wird durch den VDA ONLINE durchgeführt. Für die anderen Teilnehmer endet das Training vor der Prüfung.
Preisnachlässe
In begründeten Fällen gewähren wir Ihnen gerne einen guten Rabatt. Hierfür haben wir klare Kriterien definiert. Hier können Sie Ihren persönlichen Rabatt selbständig berechnen:
Für jedes der folgenden Kriterien gewähren wir 10% Rabatt auf die reguläre Seminargebühr:
- Online-Schulung – Das Seminar findet online statt
- Frühbuchung – Anmeldung 30 Tage vor Seminarbeginn
- Team >= 2 – 2 oder mehr Teilnehmer melden sich gleichzeitig oder vom gleichen Unternehmen an
- Team >= 4 – 4 oder mehr Teilnehmer melden sich gleichzeitig oder vom gleichen Unternehmen an
- Freiberufliche Vorauszahler – Freiberufliche Vorauszahler (für Studenten, Privatpersonen oder Freiberufler)
- Vorauszahler aus BCC – Vorauszahler aus Best-Cost-Ländern (nicht aus Europa, USA, Kanada, Korea, Japan, Australien, Neuseeland und den Golfstaaten)
Der Rabatt ist auf maximal 50% begrenzt. Der Rabatt gilt nicht für Prüfungsgebühren und für einige Seminare nur in begrenztem Umfang.
Technische Voraussetzungen
Jeder Teilnehmer benötigt ein PC mit funktionierender Kamera und Audiofunktion sowie eine gute Internetverbindung. Die Teilnehmer benötigen keine Lizenzen für MS Teams. Für Prüfungen wird ein Scan von Personalausweis oder Reisepass benötigt.
Anmeldung
Die Schaltfläche „Preis Berechnen“ in der Trainingstabelle führt Sie zum Anmeldeformular.
Unsere Experten vermitteln die Theorie verständlich, berichten von vielen Praxisbeispielen und unterstützen Sie in den Übungen. Das bestätigen uns unsere Kunden immer wieder Referenzen.
Automotive SPICE®
Erfahren Sie, wie Sie Automotive SPICE® als Werkzeug sowohl für die Analyse als auch für die Entwicklung einsetzen können. Wir bieten einfache Erklärungen zu Automotive SPICE®.
Entdecken Sie diesen Entwicklungsstandard anhand von Praxisbeispielen.
Im In- und Ausland bieten wir ein breites Spektrum an Automotive SPICE®-Schulungen an.
Unsere Trainingseinheiten umfassen:
– Assessorenausbildung
– Teilnahme am Assessmentteam (als außerordentliches „hands-on“-Training)
– Schulungen oder Workshops für bestimmte Zielgruppen wie z.B. Führungskräfte oder Projektleiter bzw. Chefingenieure.
Agile Führung und erfolgreiches Outsourcing
Wir zeigen auf, wie Sie effektiv Aufgaben koordinieren. Nur mit genügend Transparenz kann die Arbeit aktiv gesteuert werden, sodass das chronische Reagieren auf Störungen reduziert wird.
Wir fokussieren auf transparente und kooperative Koordination der Arbeitsabläufe und unterstützen das eigenverantwortliche und disziplinierte Arbeiten im Team.
Die Methoden und Schwerpunkte variieren zwischen dem klassischen und agilen Projektmanagement, der Führungskultur und dem Aussteuern der Lieferanten. Entscheidend sind Akzeptanz und Effektivität.
Wir veranschaulichen die Lösungen mit Beispielen aus OEM- und Tier-1-Projekten, skalierbar für mittlere und große Projekte oder Programme, mit nationalen und globalen Teams, die Methoden anwenden, die die kulturelle Stärken anerkennen und nutzen.
Embedded Engineering
Erfahren Sie, wie man mit effektivem Anforderungsmanagement eine gute Entwicklungsgrundlage schafft.
Lernen Sie, die neuen Trends zur effizienten Organisation von Real Time Architekturen anzuwenden.
Erarbeiten Sie mit uns, wie produktiv die Entwicklung und Qualifizierung der Software Komponenten organisiert werden kann.
Erwarten Sie von uns gute Lösungen zur Integration und Qualifikation Ihrer Produkte.
Frühzeitiges und effektives Testen führt zu rechtzeitiger Fehlerabstellung.
Liefern Sie rechtzeitig Qualität.
Functional Safety (ISO 26262) & Cybersecurity (ISO 21434) in Automotive
Während sich die Konzepte zur Gewährleistung und zum Nachweis der Funktionalen Sicherheit und der Cybersecurity ähneln, sind die notwendigen technischen Aktivitäten völlig unterschiedlich.
Lernen Sie die Konzepte und notwendigen Methoden kennen und für Ihr Umfeld anzuwenden.
Erfahren Sie, wie man effektiv den Nachweis der Funktionalen Sicherheit und der Cybersecurity plant, die Aktivitäten in die Projektarbeit integriert und kontinuierlich die Nachweise einsammelt und den Fortschritt sichtbar macht.
Offizielle Automotive SPICE®-Trainings: Dieser Kurs ist gemäß dem International Assessor Certification Scheme (intacs™) zertifiziert und bildet die Grundlage für die Ausbildung zum intacs™-zertifizierten Automotive SPICE®-Assessor. Automotive SPICE® ist eine Marke des VDA QMC: www.vda-qmc.de (externe Seite)
Welches ASPICE® Training ist für Sie das richtige?
Fragestellung: Sie wollen ein Grundverständnis für das Thema Automotive SPICE®, einige konkrete Umsetzungsbeispiele diskutieren und erfahren, wie die Manager die Experten für Automotive SPICE® motivieren können?
- Unser zweitägiges Seminar „Einführung in Automotive SPICE® für Manager“ist der perfekte Einstieg.
- Alternativ bieten wir an, an den ersten drei Tagen des „intacs™ Certified Provisional Assessor (Automotive SPICE®)“ teilzunehmen. Dieses Training ist etwas detaillierter und es sind mehr Übungen integriert. Sie bekommen einen stärkeren Einblick, wie Assessoren die Umsetzung der Praktiken bewerten, auch wenn Sie nicht an dem Ausbildungstraining zum Assessor vollständig teilnehmen wollen.
Fragestellung: Sie wollen Automotive SPICE® Assessor werden?
Die Ausbildung besteht aus mehreren Teilen. Unter anderem benötigen Sie folgende Trainings und müssen die zugehörigen Prüfungen bestehen (Hinweis: Es sind weitere Kriterien zu erfüllen, Details hier):
- „intacs™ Certified Provisional Assessor (Automotive SPICE®)“ ist der Einstiegskurs. Nach bestandener Prüfung dürfen Mitglied im Assessment Team werden, aber noch keine Assessments leiten.
- Für ein tieferes Verständnis der Abhängigkeiten innerhalb des Modells benötigen Sie auch den Kurs „Einführung in die VDA Automotive SPICE® Guidelines“.
- Um ein Assessment zu leiten, benötigen Sie zusätzlich den Kurs „intacs™ Certified Competent Assessor (Automotive SPICE®)“.
Fragestellung: Sie als Automotive SPICE® Assessor Erfahrungen im Assessment sammeln?
- Bei uns können Sie als Assessor Mitglied im Assessmentteam werden – sofern die assessierte Organisationseinheit zustimmt. Melden Sie sich frühzeitig an oder lassen sich auf die Liste der Interessierten setzen: Automotive SPICE® Assessment Teilnahme
Fragestellung: Sie wollen die VDA Interpretations- und Bewertungsregeln für Automotive SPICE® kennenlernen?
- Hier ist unser zweitägiges Training „Einführung in die VDA Automotive SPICE® Guidelines“das Richtige für Sie.
- Dieses Training ist verpflichtend für alle Competent Assessoren und ist damit ein Baustein der Assessorenausbildung.
- Dieses Training kann auch außerhalb der Assessorenausbildung besucht werden. Voraussetzung ist jedoch eine gute Kenntnis des Automotive SPICE® Assessmentmodells!
Fragestellung: Sie wollen einen Schnelleinstieg zu Mechanical SPICE und auch konkrete Umsetzungsbeispiele diskutieren?
- Unser Tagesseminar „Einführung in Mechanical Engineering SPICE“ist hier die richtige Wahl.
Training Ablauf
 |  |  |  |  |
| Online-Registrierung | E-Mail-Bestätigung | E-Mail Detailinformationen | Training (Prüfung) | Urkunde |
| 11.001 | Automotive SPICE®: iNTACS™ certified Provisional Assessor |
| 11.002 | Automotive SPICE® Assessment Team |
| 11.003 | Automotive SPICE®: iNTACS™ certified Competent Assessor |
| 11.004 | Automotive SPICE®: Introduction to the VDA Automotive SPICE® Guidelines |
| 11.005 | Automotive SPICE® for Manager |
| 11.006 | Automotive SPICE® Compact |
| 11.007 | Introduction to Mechanical Engineering SPICE |
| 12.003 | Embedded RT Software Development |
| 12.004 | |
| 12.005 | Unified Modeling Language |
| 12.006 | Testgetriebene Softwareentwicklung mit C/C++ |
| 12.007 | Objektorientierte Programmierung mit C++ |
| 12.008 | Programmieren mit ANSI C |
| 12.009 | .Net Programmierung mit C# |
| 12.010 |
| 15.003 | |
| 15.004 | Introduction to Automotive Security ISO 21434 |
Welcher Mehrwert zeichnet uns aus?
