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Training intacs certified Competent Assessor Automotive SPICE
Ihr Weg vom Provisional Assessor zum Competent Assessor, um für die Leitung eines Assessments qualifiziert zu sein. Für ASPICE 3.1 und 4.0.
Warum dieses Training?
Dieses Training zielt darauf ab, zertifizierte Automotive SPICE Provisional Assessors zu Competent Assessors weiterzubilden, die qualifiziert sind, ein Automotive SPICE Assessment zu leiten. Sie werden perfekt auf die anschließende Prüfung zum „intacs® Certified Competent Assessor Automotive SPICE®“ vorbereitet.
Training Kerninformationen
-10% für Freelancer / Privatpersonen
- intacs-Zertifikat Provisional Assessor Automotive SPICE
- 3 intacs EE-AT (assessment logs)
Was Sie lernen werden
- Theorie und Architektur der ISO/IEC 15504 bzw. ISO/IEC 330xx
- Assessmentablauf inklusive Planung (Assessment-Plan, Briefing, Tooling, …), Überprüfung der Arbeitsprodukte (Sampling, …), Interviews (Frage- und Zuhörtechniken, Notizen machen), Bewertungstechnik (Risikobewertung, NPLF-Berwertung) und Berichterstattung (Feedback-Sitzung, Assessment-Bericht, korrekte und motivierende Formulierung der Ergebnisse)
- ASPICE Inhalte und Zusammenhänge in Assessmentfragen überführen / Leitung von Bewertungsteams & Umgang mit Extremsituation
- Berichterstattung an das Projektteam und das Management / Coaching von Provisional Assessoren & Prüfungsvorbereitung und Prüfung
Offizielle Automotive Spice®-Kurse
Dieser Kurs ist gemäß dem International Assessor Certification Scheme (intacs®) zertifiziert und bildet die Grundlage für die Ausbildung zum intacs®-zertifizierten Automotive SPICE®-Assessor. Automotive SPICE® ist eine Marke des VDA QMC.
Warum bei Knüvener Mackert?
- Expertise der Trainer: Hochgradig qualifiziert, intacs zertifiziert, mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung in Automotive.
- Erfahrung der Trainer: Wir erklären auch schwierige Themen anhand verständlicher Beispiele und Lösungsansätzen.
- Eifer der Trainer: Wir erklären die Themen und Zusammenhänge, bis das Wozu und das Wie richtig klar geworden sind.
- SPICE Booklet: Im Training arbeiten Sie mit unserem Best-in-Class SPICE Booklet und lernen es optimal zu nutzen, beispielsweise die Hinweise zum Ablauf eines Assessments und die Checklisten zur Vorbereitung von Interviews.
- Rollenspiel: Wir führen mit Ihnen ein Assessment-Situation als Rollenspiel durch, in dem Sie das Gelernte aus Sicht des Assessors anwenden werden.
- Assessmenttool: Wir stellen Ihnen ein Exceltool mit den Inhalten des Modells zur Verfügung, mit dem Sie ein Self-Assessment durchführen können.
- Mehr Material und Übungen: Wir stellen Ihnen das zertifizierte Trainingsmaterial und weitere Übersichten sowie Übungen zur Verfügung.
- Follow-up: Wir laden 4-6 Wochen nach dem Training zum online Q&A ein, in dem Ihre neuen Fragen beantwortet werden.
Weitere Informationen zum Training
1. Zielsetzung
Die Teilnehmer werden befähigt, ein Assessment als Lead Assessor zu leiten von der Vorbereitung, der Durchführung bis zur Nachbereitung. Sie lernen, wie Sie die Co-Assessoren einbinden und wie sie als Assessment-Team agieren. Praktische Beispiele und Rollenspiele verfestigen den theoretisch erlernten Inhalt.
Sie werden perfekt auf die Prüfung vorbereitet, die notwendig ist für die Zertifizierung als Competent-Assessor.
2. Inhalt
Der Inhalt dieser Schulung richtet sich nach dem von intacs® veröffentlichten Lehrplan. Das Trainingsmaterial ist das akkreditierte Standard-Trainingsmaterial von intacs®. Um das Training zum Competent Assessor erfolgreich abzuschließen, müssen Sie Ihre Kompetenz auf drei Arten unter Beweis stellen:
· Individuelle Aufgaben aufbereiten und die Lösung in einer Präsentation vortragen
· Aktive Teilnahme an den praktischen Teilen des Trainings
· Schriftliche Multiple-Choice-Prüfung
Wir arbeiten gemeinsam die wichtigsten Ideen und Konzepte heraus und betrachten die Praktiken der wichtigsten Prozesse (VDA Scope). Wir erklären die Zusammenhänge und internen Abhängigkeiten enstprechend der VDA Automotive SPICE® Guideline v2.0. Hierzu werden den Teilnehmern im Vorfeld Aufgaben zugewiesen, die Sie in Form einer Präsentation aufbereiten und die Lösung im Rahmen des Trainings vorstellen.
Wir werden den Ablauf eines Assessments erlernen und mit praktischen Übungen verfestigen. Hierzu erhalten die Teilnehmer Aufgaben, die sie in kleinen Gruppen unter der Beachtung der Zeitvorgaben erledigen und anschließend vorstellen. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf der Assessment-Planung und der richtigen Anwendung des „NPLF“ Bewertungs-Schema. In der abschließenden Ergebnispräsentation erlernen die Teilnehmer wie die Kernergebnisse aus dem Assessment vorgetragen werden.
Diese Ausbildung ist überwiegend praktisch. Wir führen viele Übungen und Diskussionen durch, um es den Teilnehmern zu ermöglichen, das neue Wissen auf ihre eigene Arbeitsumgebung anzuwenden. In schriftlichen Übungen und Rollenspielen üben wir die Methodik wiederholt ein. Wir führen mehrere Übungsklausuren durch, um die Teilnehmer perfekt auf die Prüfung vorzubereiten.
3. Zielgruppe
Diese Schulung richtet sich an Personen, die bereits Erfahrung mit Automotive SPICE® im Detail haben und die Rolle des Lead-Assessors erlernen möchten, um zukünftig eigene Assessments leiten zu können.
Bitte beachten Sie, dass für die Ausbildung und Zertifizierung zum Comptent Assessor weitere Qualifizierungsnachweise in Form von nachgewiesenen Assessment Teilnahmen und ein bewertetes Praxis Assessment notwendig sind.
Details zur Zertifizierung entnehmen Sie bitte der offiziellen Seite der intacs.
Hinweis: Knüvener Mackert bietet auch Assessment Teilnahmen und das bewertete Praxis Assessment an
4. Mehrwert nach dem Training
Das Automotive SPICE® Competent Assessor Training bereitet die Teilnehmer auf die Rolle des Lead Assessors vor und zeigt auf, wie der Lead Assessor sein Assessment Team aussteuert. Es liefert die optimale Ausgangsbasis für das bewertete Praxis Assessment*. (*Teil der Competent Zertifizierung, die Reihenfolge der Zertifizierungsbausteine ist frei wählbar)
Knüvener Mackert bringt seine Erfahrung von über 15.000 Assessmentstunden ein und liefert den Teilnehmern einen Einblick in die Rolle des Lead-Assessors, die weit über die Theorie hinaus geht.
Trainingsablauf
1. Online-Anmeldung / Anfragen
Sie melden Sich online für ein Training an und wählen aus den verschiedenen Bezahlmöglichkeiten. Nach dem Abschluss der Anmeldung erhalten Sie eine Rechnung per Mail.
Bei Anfragen erhalten Sie ein Angebot, dass Sie oder Ihr Arbeitgeber einfach bestellen.
2. Zahlung
Wir akzeptieren die folgenden Zahlungsmöglichkeiten: PayPal, Kreditkarte, Rechnung
3. Online-Zugangsdaten
Der Trainer mailt die Online-Einladungen mit den Zugangsdaten spätestens eine Woche vor Beginn an die Teilnehmer.
4. Training
Mit Praxisbeispielen und mit viel Interaktion erarbeiten wir gemeinsam die Inhalte und das Verständnis und vertiefen die Anwendung. So werden Sie fit für die Prüfung (optional) und meistern die Umsetzung im Berufsalltag.
5. Prüfung (optional)
Häufig bieten wir am letzten Tag eine Open-Book Prüfung an, die durch eine externe Firma online als Dual-Choice durchgeführt wird.
6. Zertifikate
Nach dem Training mailt der Trainer das Teilnahme-Zertifikat zu. Die Firma, die die Prüfung durchführt, mailt das Prüfungsergebnis den Teilnehmern direkt zu.
7. Follow-up
4-6 Wochen später treffen sich Teilnehmer und Trainer nochmals online und berichten und diskutieren die Umsetzungserfolge.
Prüfungsablauf
Die Prüfung wird von dem VDA-QMC durchgeführt.
Bereits vor dem Training werden Sie zur Prüfung angemeldet. Nachmeldungen während des Trainings sind in manchen Fällen noch möglich.
Während der Schulung werden Sie optimal auf die Prüfung vorbereitet: verständliche Theorie, anschauliche Praxisbeispiele, vertiefende Übungen und nicht zuletzt auch Probeprüfungen.
Die Prüfung wird als Online-Prüfung durchgeführt, für die Teilnahme benötigen Sie eine stabile Internetverbindung und eine Webcam mit Mikrofon. Bitte stellen Sie die technische Infrastruktur für die Prüfung rechtzeitig vor dem Prüfungstermin sicher. Wir verwenden die beiden Anwendungen Zoom und Socrative. Sie erhalten von uns eine Einladung zu einer Zoom-Sitzung und während der Prüfungsbesprechung die Zugangsdaten für Socrative. Die aktuellen Prüfungssprachen sind Englisch, Deutsch und Japanisch.
Die Prüfungen wenden als Dual-Choice durchgeführt. Ihnen werden kurze Statements angezeigt, die Sie mit „wahr“ oder „falsch“ bitte richtig beantworten. Sie bestehen die Prüfung bei mindestens 75% richtigen Antworten.
Die Prüfung besteht aus ca. 15 Statements pro Schulungstag, also beispielsweise 60 Statements bei einem 4-tägigen Seminar. Die Dauer der Prüfung in Minuten berechnet sich aus 1 Min. pro Aussage/Frage plus pauschal 15 Minuten (beispielsweise 75 Minuten für ein 4-tägiges Training). Wenn Sie nicht Muttersprachler in mindestens einer der Prüfungssprachen sind und Schwierigkeiten haben, die Prüfungssprache zu verstehen, wird Ihne auf Anfrage 1/3 mehr Prüfungszeit eingeräumt (beispielsweise weitere 25 Minuten und somit insgesamt 100 statt 75 Minuten für ein 4-tägiges Training).
Die Teilnehmer dürfen die Prüfungsinhalte nicht kopieren oder in irgendeiner Weise verbreiten. Dies schließt das Anfertigen von Fotos, Screenshots und anderen elektronischen oder schriftlichen Kopien der Prüfungsfragen ein.
Die Teilnehmer müssen allein an der Prüfung teilnehmen. Chatten und elektronische Geräte sind nicht erlaubt, außer dem für die Prüfung notwendigen Computer/Laptop. E-Mail, Messaging usw. ist nicht erlaubt. Bitte sprechen Sie nicht während der Prüfung, um andere Teilnehmer nicht zu stören.
Die Prüfungen werden als Open-Book durchgeführt. Sie dürfen alle schriftlichen (auch digitale) Trainingsmaterialen und Notizen verwenden.
Die Firma, die die Prüfung durchführt, mailt das Prüfungsergebnis den Teilnehmern direkt zu. Dies geschieht in der Regel nach 2-4 Werktagen.
Rechtliches
Zahlungsfrist
Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen zu zahlen. Bei Seminaren muss das Geld 10 Tage vor Beginn eingehen. Abweichende Vereinbarungen können getroffen werden.
Umbuchung
Teilnehmer können vor Beginn des Seminars schriftlich per Email eine Ersatzperson für das gesamte Training benennen. Diese Umbuchung ist kostenlos.
Teilnehmer können schriftlich per Email anfragen, ob sie auf ein konkret benanntes anderes Training (oder nur ein anderen Termin) umbuchen können. Bei Anfragen 10 Tage von Seminarbeginn können wir häufig noch umbuchen.
Terminänderungen seitens Knüvener Mackert
Sollte ein Training nicht wie geplant stattfinden können, behält sich Knüvener Mackert das Recht vor, einen späteren Schulungstermin festzulegen. Änderungen werden so früh wie möglich mitgeteilt. Eventuelle damit verbundene Kosten können nicht erstattet werden.
Stornierungen
Es gelten folgende Stornokosten:
- Bis zu 30 Tage vor Seminarbeginn: 0% (volle Erstattung des Rechnungsbetrags)
- Bis zu 14 Tage vor Seminarbeginn: 50%
- Sonst: 100% (keine Erstattung)
Effektives Lernen
Theorie einfach und mit vielen Praxisbeispielen anwendbar machen
Wir achten auf viel Interaktion, gegenseitigem Austausch und sinnvolle Diskussion, da unserer Erfahrung nach so besonders gut gelernt wird. Wir erklären die Theorie einfach und strukturiert und unterstützen das Verständnis mit vielen Praxisbeispielen und Übungen. Wir halten die Teilnehmerzahl begrenzt, um das Lernen zu maximieren und die Teilnahme zu fördern.
Verschwenden Sie keine Zeit mehr, sondern melden Sie sich an, denn: Lernen bewirkt Kompetenz.