Automotive SPICE for Cybersecurity
Automotive SPICE for Cybersecurity
2021-03-01
Agile SPICE
Update Agile SPICE® & ASPICE Guide
2021-04-01

Automotive SPICE® Online Training

Unsere Erfahrungen nach 1 Jahr online Automotive SPICE® Online Trainings sind äußerst positiv. Wir konnten die Online Trainings so umstellen, dass die Nachteile der ausschließlichen Kommunikation via Internet sich kaum auswirken, aber die Vorteile von Home Office Trainings voll zur Geltung kommen.

Lernumgebung

Onsite Trainings punkten insbesondere dadurch, dass die Teilnehmer gezielt aus ihrer störanfälligen Projektalltag herausgerissen werden und in einer attraktiven Trainingsumgebung mit guter Rundum-Versorgung versetzt werden, in der sie sich ganz auf das Training samt den Lehrinhalten und den fachlichen Erfahrungsaustausch zwischen Teilnehmern und Trainern konzentrieren können. Neben der Theorie wird so auch der Austausch der Ideen, Lösungsansätzen und alltäglichen Erfahrungen ermöglicht.

Erfahrungen austauschen

In online Trainings fördern wir daher sehr diesen Austausch, indem wir die Teilnehmer bitten, ihr abgegrenztes Themengebiet aus Sicht von Automotive SPICE® zu beleuchten, dazu eine kleine Präsentation mit Beispielen, kritischen Erfolgsfaktoren oder Fragen vorzubereiten und in der Gruppe vorzustellen. Dieser Input wird dann als Einstieg in eine Diskussion genutzt, in der der theoretische Lernstoff in praxisrelevante Zusammenhänge und mit Beispielen von allen Seiten vermittelt wird. Ob nun viele konkrete Lösungen aus der Gruppe kommen oder der Trainer vermehrt aus seinen Erfahrungen berichtet, immer entsteht ein lebhafter Austausch, bei dem oftmals mehr Wissenswertes herauskommt als in so mancher onsite Trainingseinheit im Mittagstief.

Konzentriert lernen

Wir vermeiden stundenlange online Sessions, bei denen die Konzentration kaum bis zum Ende aufrechterhalten werden kann. Bei den online Automotive SPICE® Trainings bieten sich viele Möglichkeiten, zwischen online Diskussion und vertiefenden Übungen abzuwechseln. Gruppen- und Einzelübungen durchbrechen dabei die Monotonie, die leicht bei 5-Tages-Vollzeit-Online-Seminaren entstehen könnten. So finden die Teilnehmer immer wieder Gelegenheit, den besprochenen Lerninhalt für sich zu vertiefen und seinen Lernfortschritt zu überprüfen. Am Anfang der nächsten online Session werden die inzwischen aufgekommenen Fragen ausführlich besprochen.

Fazit

Wir bemerken, dass die meisten Teilnehmer deutlich zufriedener in den online Seminaren sind. Sie erklären, dass sie sehr effektiv lernen können und der Austausch trotz räumlicher Distanz intensiv ist. Auch die Ergebnisse der abschließenden Prüfung im Vergleich zu onsite Trainings durchweg positiver.

Online Training