Training intacs Automotive SPICE 4.0 Upgrade

Ihr Upgrade auf Automotive SPICE® 4.0

Warum dieses Training?

  • Dieses Training zielt darauf ab, dass Automotive SPICE Assessoren über ausreichende Kenntnisse von Automotive SPICE 4.0 verfügen.
  • Das Upgrade ist für Lead Assessoren und Trainer verpflichtend, sobald sie Projekte oder Trainingskurse nach Automotive SPICE 4.0 durchführen.
  • Für zertifizierte Provisional Assessoren ist es eine äußert hilfreiche Ergänzung im Umgang mit der vierten Generation und ein verpflichtender Baustein für die nächsten Assessoren Grade.
  • Sie werden perfekt über die Änderungen zwischen Automotive SPICE V3.1 und 4.0 informiert.
  • Für dieses Training gibt es keine Prüfung.

Training Kerninformationen

Dauer:
1 Tag
Zeiten:
9:00 – 17:00 Uhr
Format:
Public Online
Preis pro Teilnehmer:
455
Rabatte auf die Trainingsgebühr:
-10% (ab 2 Pers.) oder -15% (ab 4 Pers.)
-10% für Freelancer / Privatpersonen
VDA/ECQA Lizenz-Gebühren:
100
VDA/ECQA Prüfung-Gebühren (empfohlen):
Voraussetzungen:

intacs Assessor Zertifikat Automotive SPICE

Termine:
-
Oct 30, 2024
-
Oct 30, 2024
Nov 15, 2024
-
Nov 15, 2024
Dec 13, 2024
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Dec 13, 2024
Jan 30, 2025
-
Jan 30, 2025
Feb 17, 2025
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Feb 17, 2025
Apr 28, 2025
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Apr 28, 2025
Jun 16, 2025
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Jun 16, 2025
Auf Anfrage

Was Sie lernen werden

  • Zertifizierungsregeln für ASPICE v4.0
  • Konzeptionelle Änderungen in ASPICE v4.0 in der Prozessdimension und in der Fähigkeitsdimension
  • Wesentliche inhaltliche Änderungen des ASPICE v4.0-Modells einschließlich der v4.0 Richtlinien
  • Kurze Einführung in Hardware Engineering SPICE und Machine Learning Engineering SPICE

Offizielle Automotive Spice®-Kurse

Dieser Kurs ist gemäß dem International Assessor Certification Scheme (intacs®) zertifiziert und bildet die Grundlage für die Ausbildung zum intacs®-zertifizierten Automotive SPICE®-Assessor. Automotive SPICE® ist eine Marke des VDA QMC.

Warum bei Knüvener Mackert?

  • Expertise der Trainer: Hochgradig qualifiziert, intacs zertifiziert, mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung in Automotive.
  • Erfahrung der Trainer: Wir erklären auch schwierige Themen anhand verständlicher Beispiele und Lösungsansätzen.
  • Eifer der Trainer: Wir erklären die Themen und Zusammenhänge, bis das Wozu und das Wie richtig klar geworden sind.
  • SPICE Booklet: Im Training arbeiten Sie mit unserem Best-in-Class SPICE Booklet und lernen es optimal zu nutzen, beispielsweise die Hinweise zum Ablauf eines Assessments und die Checklisten zur Vorbereitung von Interviews. 
  • Assessmenttool: Wir stellen Ihnen ein Exceltool mit den Inhalten des Modells zur Verfügung, mit dem Sie ein Self-Assessment durchführen können. 
  • Follow-up: wir laden 4-6 Wochen nach dem Training zum online Q&A ein, in dem Ihre neuen Fragen beantwortet werden.

Weitere Informationen zum Training

1. Zielsetzung

Dieser Kurs erläutert die Änderungen zwischen Automotive SPICE® Version 3.1 und Version 4.0 und behandelt die neue Automotive SPICE Guideline 2.0. Ziel dieser Schulung ist es, bestehende Automotive SPICE® Assessoren und Instruktoren mit ausreichenden Kenntnissen über das Modell und die Richtlinie auszustatten. Diese Schulung ist obligatorisch für Lead-Assessoren und Instruktoren, die Assessments oder Assessorenschulungen auf der Grundlage der Automotive SPICE® Version 4.0 durchführen.

Dieses Training vermittelt die wesentlichen inhaltlichen Änderungen des ASPICE v4.0-Modells. Sie erhalten eine detaillierte Gegenüberstellung der angepassten Bereiche und lernen die Inhalte der vierten Generation von Automotive SPICE® in ihrer Umgebung anzuwenden.

Sie erhalten am Ende eine Teilnahmebescheinigung, die notwendig ist für die Zertifizierung als intacs® Certified Competent Assessor und für die Durchführung von Assessments und Trainings nach der vierten Generation von Automotive SPICE®.

2. Inhalt

- Regeln für die Assessorenzertifizierung für Automotive SPICE® 4.0

- Konzeptänderungen Capability Level 1 bis 5

- Wesentliche Änderungen in der Prozessdimension

- Änderungen bezüglich Automotive SPICE Guideline

- Kurze Einführung in die Prozesse im Zusammenhang mit Hardware Engineering und Machine Learning

Der Inhalt dieser Schulung richtet sich nach dem von intacs® veröffentlichten Lehrplan. Das Trainingsmaterial ist das akkreditierte Standard-Trainingsmaterial von intacs®. Anfangs geben wir einen Überblick über die konzeptionellen Änderungen in der Prozessdimension und Fähigkeitsdimension von Automotive SPICE® 4.0. Wir zeigen auf, was die wesentlichen inhaltlichen Änderungen des ASPICE v4.0-Modells einschließlich der Richtlinien sind und geben eine kurze Einführung in Hardware Engineering SPICE und Machine Learning Engineering SPICE.

Wir erklären die angepassten Zusammenhänge und internen Abhängigkeiten.

Wir stellen die Änderungen im internationalen Assessor-Zertifizierungs-Schema intacs® der vierten Generation von Automotive SPICE® vor sowie die von intacs® definierten Assessor-Grade und welche Voraussetzungen nötig sind, um sich neu oder fortgesetzt als Assessor zertifizieren zu lassen.

Gemeinsam üben wir die angepassten Inhalte der vierten Generation von Automotive SPICE® zu bewerten und die zu beachtenden Besonderheiten und Bewertungsrichtlinien anzuwenden.

Dieses Upgrade Training wird durch praktische Beispiele ergänzt. Wir geben viele Erläuterungen und lassen Diskussionen zu, um es den Teilnehmern zu ermöglichen, das neue Wissen auf ihre eigene Arbeitsumgebung anzuwenden.

3. Zielgruppe

Diese Schulung richtet sich an zertifizierte Assessoren und Trainer, die Projekte oder Trainingskurse nach der vierten Generation von Automotive SPICE® durchführen möchten. Zudem ist die Schulung für Mitglieder von Prozessgruppen und Projektmitarbeiter, die Prozesse definieren oder verantworten und daher die Anforderungen von Automotive SPICE® v4.0 verstehen und vertreten müssen. Qualitätsmanager und Projektmanager erfahren viel darüber, was sie bei der Einhaltung von Prozessen der vierten Generation von Automotive SPICE® sicherstellen und beachten müssen.

4. Mehrwert nach dem Training

Der Automotive SPICE® Lead Assessor kann Messungen nach der vierten Generation von Automotive SPICE durchführen und die Trainer dürfen Trainings zur vierten Generation geben. Die Mitglieder von Prozessgruppen und Projektmitarbeiter können die inhaltlichen Änderungen in der Praxis anwenden und umsetzen.

Trainingsablauf

1. Online-Anmeldung / Anfragen

Sie melden Sich online für ein Training an und wählen aus den verschiedenen Bezahlmöglichkeiten. Nach dem Abschluss der Anmeldung erhalten Sie eine Rechnung per Mail.

Bei Anfragen erhalten Sie ein Angebot, dass Sie oder Ihr Arbeitgeber einfach bestellen.

2. Zahlung

Wir akzeptieren die folgenden Zahlungsmöglichkeiten: PayPal, Kreditkarte, Rechnung

3. Online-Zugangsdaten

Der Trainer mailt die Online-Einladungen mit den Zugangsdaten spätestens eine Woche vor Beginn an die Teilnehmer.

4. Training

Mit Praxisbeispielen und mit viel Interaktion erarbeiten wir gemeinsam die Inhalte und das Verständnis und vertiefen die Anwendung. So werden Sie fit für die Prüfung (optional) und meistern die Umsetzung im Berufsalltag.

5. Prüfung (optional)

Häufig bieten wir am letzten Tag eine Open-Book Prüfung an, die durch eine externe Firma online als Dual-Choice durchgeführt wird.

6. Zertifikate

Nach dem Training mailt der Trainer das Teilnahme-Zertifikat zu. Die Firma, die die Prüfung durchführt, mailt das Prüfungsergebnis den Teilnehmern direkt zu.

7. Follow-up

4-6 Wochen später treffen sich Teilnehmer und Trainer nochmals online und berichten und diskutieren die Umsetzungserfolge.

Prüfungsablauf

Die Prüfung wird von dem VDA-QMC durchgeführt.

Bereits vor dem Training werden Sie zur Prüfung angemeldet. Nachmeldungen während des Trainings sind in manchen Fällen noch möglich.

Während der Schulung werden Sie optimal auf die Prüfung vorbereitet: verständliche Theorie, anschauliche Praxisbeispiele, vertiefende Übungen und nicht zuletzt auch Probeprüfungen.

Die Prüfung wird als Online-Prüfung durchgeführt, für die Teilnahme benötigen Sie eine stabile Internetverbindung und eine Webcam mit Mikrofon. Bitte stellen Sie die technische Infrastruktur für die Prüfung rechtzeitig vor dem Prüfungstermin sicher. Wir verwenden die beiden Anwendungen Zoom und Socrative. Sie erhalten von uns eine Einladung zu einer Zoom-Sitzung und während der Prüfungsbesprechung die Zugangsdaten für Socrative. Die aktuellen Prüfungssprachen sind Englisch, Deutsch und Japanisch.

Die Prüfungen wenden als Dual-Choice durchgeführt. Ihnen werden kurze Statements angezeigt, die Sie mit „wahr“ oder „falsch“ bitte richtig beantworten. Sie bestehen die Prüfung bei mindestens 75% richtigen Antworten.

Die Prüfung besteht aus ca. 15 Statements pro Schulungstag, also beispielsweise 60 Statements bei einem 4-tägigen Seminar. Die Dauer der Prüfung in Minuten berechnet sich aus 1 Min. pro Aussage/Frage plus pauschal 15 Minuten (beispielsweise 75 Minuten für ein 4-tägiges Training). Wenn Sie nicht Muttersprachler in mindestens einer der Prüfungssprachen sind und Schwierigkeiten haben, die Prüfungssprache zu verstehen, wird Ihne auf Anfrage 1/3 mehr Prüfungszeit eingeräumt (beispielsweise weitere 25 Minuten und somit insgesamt 100 statt 75 Minuten für ein 4-tägiges Training).

Die Teilnehmer dürfen die Prüfungsinhalte nicht kopieren oder in irgendeiner Weise verbreiten. Dies schließt das Anfertigen von Fotos, Screenshots und anderen elektronischen oder schriftlichen Kopien der Prüfungsfragen ein.

Die Teilnehmer müssen allein an der Prüfung teilnehmen. Chatten und elektronische Geräte sind nicht erlaubt, außer dem für die Prüfung notwendigen Computer/Laptop. E-Mail, Messaging usw. ist nicht erlaubt. Bitte sprechen Sie nicht während der Prüfung, um andere Teilnehmer nicht zu stören.

Die Prüfungen werden als Open-Book durchgeführt. Sie dürfen alle schriftlichen (auch digitale) Trainingsmaterialen und Notizen verwenden.

Die Firma, die die Prüfung durchführt, mailt das Prüfungsergebnis den Teilnehmern direkt zu. Dies geschieht in der Regel nach 2-4 Werktagen.

Rechtliches

Zahlungsfrist

Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen zu zahlen. Bei Seminaren muss das Geld 10 Tage vor Beginn eingehen. Abweichende Vereinbarungen können getroffen werden. 

Umbuchung

Teilnehmer können vor Beginn des Seminars schriftlich per Email eine Ersatzperson für das gesamte Training benennen. Diese Umbuchung ist kostenlos.

Teilnehmer können schriftlich per Email anfragen, ob sie auf ein konkret benanntes anderes Training (oder nur ein anderen Termin) umbuchen können. Bei Anfragen 10 Tage von Seminarbeginn können wir häufig noch umbuchen.

Terminänderungen seitens Knüvener Mackert

Sollte ein Training nicht wie geplant stattfinden können, behält sich Knüvener Mackert das Recht vor, einen späteren Schulungstermin festzulegen. Änderungen werden so früh wie möglich mitgeteilt. Eventuelle damit verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Stornierungen

Es gelten folgende Stornokosten: 

  • Bis zu 30 Tage vor Seminarbeginn: 0% (volle Erstattung des Rechnungsbetrags)
  • Bis zu 14 Tage vor Seminarbeginn: 50%
  • Sonst: 100% (keine Erstattung)

Effektives Lernen

Theorie einfach und mit vielen Praxisbeispielen anwendbar machen

Wir achten auf viel Interaktion, gegenseitigem Austausch und sinnvolle Diskussion, da unserer Erfahrung nach so besonders gut gelernt wird.  Wir erklären die Theorie einfach und strukturiert und unterstützen das Verständnis mit vielen Praxisbeispielen und Übungen. Wir halten die Teilnehmerzahl begrenzt, um das Lernen zu maximieren und die Teilnahme zu fördern.

Verschwenden Sie keine Zeit mehr, sondern melden Sie sich an, denn: Lernen bewirkt Kompetenz.

Download

Hier können Sie die Übersicht zu diesem Training als PDF herunterladen.

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