Acceptance and Success by Cooperative Culture

1 Ziele

  • Verbesserung der unternehmerischen Leistung eines Teams.
  • Erhöhen Sie das Selbstwertgefühl und die Motivation der Teammitglieder.
  • Steigern Sie den positiven Beitrag zu den Unternehmenszielen.
  • Lernen Sie, einen kooperativen Führungsstil zu verstehen und zu leben.
  • Fördern Sie das funktionsübergreifende Denken, um schnell auf äußere Veränderungen reagieren zu können.

2 MEHRWERT NACH DEM TRAINING

  • Die Schulung unterstützt Sie in der Umsetzung eines Kulturwandels.
  • Die Teilnehmer lernen verschiedene Methoden und Techniken, um eine kooperative Kultur und einen kooperativen Führungsstil zu leben und zu verbreiten.

3 WARUM KNÜVENER MACKERT?

Diese Schulung wird von einem sehr erfahrenen Senior Consultant durchgeführt und verwendet Beispiele, die auf realen Vorfällen basieren.

4 INHALT

  • Veränderungsmanagement
  • Konstruktive Kultur
  • Analyse der Ausgangsposition
  • Definition der Handlungsschwerpunkte
  • Strategie für jedes Handlungsgebiet
  • Koordinations- und Umsetzungsplan

5 ZIELGRUPPE

  • Führungskräfte
  • Projektmanager
  • Mitglieder des Projektteams
  • Software Designer
  • Software Entwickler
  • Qualitätsmanager
  • Systemanalytiker

6 VORAUSSETZUNGEN

Die Teilnehmer und das Management sollten offen für Veränderungen sein.

7 PRÜFUNG

Zu diesem Training wird keine Prüfung angeboten.

8 INHOUSE TRAINING
Dieses Training wird auch als Inhouse-Training angeboten.

General Information

Dauer: 1 Tage
Uhrzeit: 9:30 – 17.00 Uhr
Sprache: deutsch oder englisch (siehe unten)
Trainer: Dr. Joachim Leder
Preis: € 590,00

Ermäßigungen:
10% Frühbucherrabatt auf Trainingsgebühr (bei Buchung bis 8 Wochen vor Trainingsbeginn)
10% Team-Ermäßigung auf Trainingsgebühr (bei mehr als drei Teilnehmern pro Buchung)
20% Kombination aus Frühbucherrabatt und Teamermäßigung (siehe oben)

Training-ID: 14.001.XX

TERMINIE

Momentan gibt es keine öffentlich angebotenen Trainings-Termine.