2020-03-26
Wie werden Online Trainings effektiv? Für und wider von Online Trainings Sind Online-Trainings effektiv und können sie daher eine Alternative für Präsenzschulungen sein? Wir meinen: Ja! […]
2020-04-16
We have further improved our ASPICE Guide and it is now available as PDF or brochure in DIN A6 format. The new ASPICE® Guide contains notes and dependency diagrams that the experts at Knüvener Mackert have derived from the VDA Automotive SPICE® Guide. In this way, the ASPICE practices and the notes from the VDA guide can be read side by side, making the ASPICE guide extremely valuable for process improvement, assessment preparation and the assessment itself.
2020-08-05
Heute werden fast alle Komponenten in Autos mit zunehmender Komplexität softwaregesteuert. Funktionale Sicherheit (ISO 26262) und Cyber Security sind kritische Aspekte, die bei der Entwicklung dieser Fahrzeugkomponenten berücksichtigt werden müssen. Um sich als Zulieferer zu qualifizieren, verlangen die OEMs Entwicklungsprozesse der Fähigkeitsstufe CL 2 oder sogar CL 3 in Automotive SPICE®. Mit anderen Worten: Um heute Entwicklungsaufträge für softwaregesteuerte Komponenten zu gewinnen, müssen Sie fit in ASPICE® sein.
2020-09-23
Software re-use is something that everyone claims to strive for. But what counts as re-use and how can it be achieved?
The ultimate goal of re-use is to be able to use source code across multiple projects without the need for code changes.
The key question I would like to address is how to get there. What guiding principles must be observed to encourage the development of re-usable software?
2021-01-30
Wie auch im regulären Assessment hilft der lokale Koordinator bei der Umsetzung der Assessment Agenda. Nur dass im Gegensatz zum Präsenz-Assessment die Interviewpartner und Prozessverantwortlichen ihre Inhalte über das Internet online präsentieren. Damit fehlt der Small Talk in den Pausen zwischen den Interviews und somit auch die Auflockerung der Atmosphäre. Die Anspannung löst sich nur schwer. Trotzdem soll auch ein Online Assessment ein qualitativ hochwertiges Ergebnis bei der Bewertung der Stärken und Potenziale liefern. Ein gutes Gesprächsklima spielt dabei eine entscheidende Rolle. Damit dieses auch Online gut und effektiv ist, haben sich bei Knüvener Mackert die folgende Maßnahmen bewährt: This means that there is no small talk during the breaks between the interviews and thus no lightening of the atmosphere. It is difficult to release the tension. Nevertheless, an online assessment should also deliver a high-quality result in the evaluation of strengths and potential. A good interview climate plays a decisive role in this. To ensure that this is also good and effective online, the following measures have proven effective at Knüvener Mackert: